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2012年11月人力资源管理师之培训、评估报告
日期：2016-10-30 09:57:06
点击：213
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1.培训规划的概念.要求.主要内容.基本步骤及应注意的问题 2.教学计划的内容.设计原则 3.培训课程的要素.设计的基本原则.课程内容大纲： 4.培训课程设计的程序 5.培训课程内容的基本...
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2012年11月人力资源管理师之绩效、考评
日期：2016-10-30 09:56:48
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1.简述绩效考评效标的概念和类别 2.绩效考评方法的种类 3.行为导向型.结果导向型和综合型绩效考评的9种方法内容.特点和实施要点： 4.合成考评法的含义及实施要点 5.日清日结法的含...
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2022年11月人力资源管理师之薪酬、岗位
日期：2016-10-30 09:56:18
点击：222
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说明薪酬市场调查的概念.种类.作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法.选择调查的方式.统计分析调查数据 2.岗位评价.绩效考评与薪酬管理的关系： 3.说明员...
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2022年人力资源管理师知之招聘、面试、无领导小
日期：2016-10-30 09:55:56
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1.员工素质评测的基本原理，类型和主要原则： 2.员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系，如何构成及类型 3.品德测评.知识测评和能力测评的内容和方法： 4.素质评测的准备.实施...
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